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읽은 것을 내 일에 써보세요
목표를 정하고, 함께 일할 방식을 생각할 때 꺼내 쓸 질문과 가이드입니다. 모두 무료로 나눕니다.
작은 팀을 위한 인사 · 01
목표가 실행으로 이어지게 만드는 법
좋은 목표의 조건부터 KPI·OKR·MBO의 차이, 세운 뒤의 운영까지 정리했습니다. 팀의 목표를 세우거나 다시 점검할 때 꺼내 쓰세요.
PDF · 30장
- 목표 설계의 기준과 점검 질문
- KPI·OKR·MBO 의 차이와 예시
- 세운 뒤의 운영 원칙
- 바로 쓰는 체크리스트
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질문지 · PDF 12장
회사를 만들기 전 생각할 질문 열 개
어떤 회사를 만들고 싶은지, 누구와 어떻게 일하고 싶은지. 자기 일을 시작하기 전에 생각을 적어볼 수 있는 질문지입니다.
질문지 바로 열기
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읽은 다음의 대화 · 카카오 오픈채팅
내 일에 적용하다 막혔다면
글에서 떠오른 질문, 가이드를 써보며 막힌 부분, 일하며 배운 것을 나누는 방입니다. 창업을 준비하지 않아도, 정리된 질문이 없어도 괜찮습니다.
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입장코드 2609
처음엔 이 한 줄이면 됩니다.
“요즘 저는 ___을 하고 있고, ___에서 막혀 있어요.”
회사나 동료의 이름은 적지 않아도 됩니다.
우리 팀의 일한 기록을 함께 살펴보고 싶다면 Proof 코칭 알아보기