thoughts
생각들
사람과 조직을 이해하고, 회사에서 다음 일을 준비합니다.
추천창업8분
회사에서 다음 일을 준비한다는 건 퇴사를 준비하는 게 아닙니다
다음 일을 생각하기 시작하면 떠날 준비부터 하기 쉽습니다. 그런데 다음 일에서 오래 살아남은 사람들은 지금 일에서 손을 빼지 않았습니다. 떠날 준비와 다음 일을 준비하는 것은 시간을 반대 방향으로 씁니다.
창업6분
대표가 꼭 필요한 회사는 어디까지 커질 수 있을까요
처음에는 창업자가 직접 해결하는 힘으로 회사가 움직입니다. 하지만 모든 판단이 계속 대표를 거쳐야 한다면, 사람이 늘어도 회사가 할 수 있는 일은 대표의 시간에 묶입니다. 내가 잘하는 일을 회사도 잘하게 만드는 연습이 필요합니다.
창업9분
창업에서 어려운 것은 만드는 일이 아닙니다
만드는 일은 쉬워졌습니다. 같이 할 사람, 고객에게 묻는 법, 서류의 중요성 셋 다 회사 안에서 미리 겪을 수 있습니다.
창업8분
목표는 나눠주는 것이 아니라 네 번의 대화로 만듭니다
초기팀 목표를 사람 수대로 쪼개면 각자 자기 칸만 채우고 팀은 실패합니다. 창업팀이 공통 목표를 세우는 데 필요한 것은 툴이 아니라 네 번의 대화입니다.