thoughts
생각들
사람과 조직을 이해하고, 회사에서 다음 일을 준비합니다.
일과 성장6분
일을 빨리 끝내는 사람의 다음 단계
일을 빨리 끝내게 됐다면 그 일이 어디에 쓰이는지도 물어볼 차례입니다. 목적을 묻고, 필요한 근거를 고르고, 판단을 제안하는 연습을 할 수 있습니다.
일과 성장5분
나눌수록 전문성의 값이 오릅니다
혼자만 아는 것은 협상 카드가 아니라 회사의 숙제입니다. 전문성은 출발선이고, 그 값을 올리는 것은 기록으로 나누는 일입니다.
일과 성장11분
사회진출의 첫 칸은 이제 스스로 만듭니다
신입에게도 일할 능력을 묻는 시장에서 회사가 주던 첫 칸이 사라졌습니다. 스스로 만들어야 하는 것은 회사가 아니라 그 첫 칸입니다.
일과 성장4분
알아서 해보라는 말이 어려운 이유
회사에서 가장 먼저 배우는 것은 시킨 일을 빠르고 정확하게 끝내는 법이고, 그러다 알아서 해보라는 말이 오면 멈춥니다. 문제를 내본 적이 없어서이고, AI가 먼저 가져가는 것도 시킨 일을 잘하는 쪽입니다.